Contexto real
Partimos de situações, desafios e objetivos reais da pessoa, equipe ou organização.
COMO FUNCIONADesenvolvimento
Desenvolvimento
de competências
na prática.
A FORGE transforma situações reais em aprendizagem com orientação, prática, evidências contextualizadas e competência demonstrada.
A FORGE EM UMA FRASE
Uma arquitetura de educação digital que desenvolve competências conectadas ao tempo.
Contexto real
Prática orientada
Evidência demonstrada
O PROCESSODa situação real
Da situação real
à competência demonstrada.
Um processo integrado que conecta contexto, prática, evidências e competência.
Orientação e planejamento
Definimos o que desenvolver, com orientações, recursos e critérios claros.
Prática guiada
A pessoa coloca o conhecimento em ação, com atividades no contexto real.
Evidências contextualizadas
A execução gera evidências, feedback e reflexões sobre o que foi feito.
Competência demonstrada
A competência é validada e permanece conectada ao tempo, com possibilidade de novas práticas.
O QUE PERMANECE CONECTADOAprendizado que continua
Aprendizado que continua
gerando valor.
Na FORGE, a aprendizagem não é um evento isolado. Tudo permanece conectado para que a competência seja mantida, ampliada e comprovada ao longo do tempo.
Contexto e objetivos
As situações, desafios e metas permanecem como referência.
Evidências e histórico
O que foi feito, aprendido e demonstrado fica registrado.
Evolução da competência
Mostra o progresso e novas oportunidades de desenvolvimento.
Aplicação contínua
A competência é mantida viva em novos contextos, funções e desafios.
PRÓXIMO PASSOVeja como a FORGE
Veja como a FORGE
funciona na prática.
Conheça uma aplicação real e descubra como transformar situações do seu contexto em desenvolvimento de competências consistentes e verificáveis.